Melakukan Hal yang Benar bersama Karyawan Kami

Aset terbesar kami adalah para anggota tim. RWS memberikan kesempatan yang setara bagi semua karyawan tanpa memandang jenis kelamin, ras, agama, dan usia. Kami dipandu oleh Kebijakan Keberagaman dan Inklusi, yang menetapkan komitmen untuk mempromosikan keberagaman tenaga kerja.

Genting Singapore (RWS salah satu bagiannya) telah terdaftar di Bloomberg Gender Equality Index sejak 2021, yang mencerminkan dedikasi kami dalam memperjuangkan perekrutan inklusif dan transparansi dalam pelaporan data jenis kelamin. Perusahaan yang termasuk dalam indeks tersebut diakui atas kinerja mereka di lima bidang: Kepemimpinan perempuan dan penyaluran bakat, upah yang setara dan kesetaraan upah berdasarkan gender, budaya inklusif, kebijakan terkait pelecehan seksual, dan merek yang pro-perempuan.